CÁC CHỦ ĐỀ ĐÀO TẠO
Chúng tôi cung cấp đa dạng các chủ đề đào tạo cho doanh nghiệp liên quan đến lãnh đạo, quản trị và kỹ năng chuyên nghiệp
Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực là lĩnh vực quan trọng đóng vai trò then chốt trong sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nó bao gồm các hoạt động liên quan đến hoạch định chiến lược nhân sự, quá trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển, bồi dưỡng, đánh giá, thưởng phạt, quản lý lương bổng, phúc lợi, quan hệ lao động và đảm bảo an toàn lao động cho đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp.
Lãnh đạo
truyền cảm hứng
Giúp các nhà quản lý hiểu về lãnh đạo, vận dụng các phong cách lãnh đạo khác nhau và nghệ thuật lãnh đạo truyền cảm hứng
Quản trị đội ngũ
Quản trị đội ngũ là một kỹ năng quan trọng cho bất kỳ ai muốn lãnh đạo hoặc quản lý một nhóm người. Nó bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát các hoạt động của nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Kỹ năng
chuyên nghiệp
Kỹ năng chuyên nghiệp là những kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường làm việc. Những kỹ năng này bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả, thuyết trình thu hút, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, ra quyết định, quản lý thời gian và thích nghi với sự thay đổi và môi trường mới.
Một số chương trình đào tạo
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ
Khóa học Xây dựng chiến lược nhân sự sẽ trang bị cho bạn những kiến thức và kỹ năng cần thiết để xây dựng một đội ngũ nhân viên xuất sắc, góp phần vào sự thành công của doanh nghiệp. Qua các bài giảng thực tế, case study và hoạt động nhóm, bạn sẽ được học cách xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và chương trình học được thiết kế khoa học, khóa học hứa hẹn sẽ mang đến cho bạn những giá trị thực tế và giúp bạn trở thành một nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp."
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG 3P
Hệ thống lương 3P là một phương pháp trả lương hiệu quả, giúp thu hút và giữ chân nhân tài, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, để áp dụng hiệu quả hệ thống lương 3P, doanh nghiệp cần lưu ý một số vấn đề như: xác định rõ ràng mục tiêu, phân tích thị trường lao động, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc khoa học, lắng nghe ý kiến của nhân viên và thường xuyên cập nhật và điều chỉnh chính sách.
ĐỐI TƯỢNG MỤC TIÊU:
Chương trình này dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, giám đốc nhân sự, chuyên gia nhân sự và những người có trách nhiệm xây dựng và thực hiện chính sách lương 3P cho tổ chức.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
KỸ NĂNG SỬ DỤNG DỮ LIỆU ĐỂ RA QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Hiểu và sử dụng dữ liệu như thế nào để giúp các chuyên gia hoặc chuyên viên Nhân Sự nhận diện vấn đề và giải quyết vấn đề trong việc thu hút và giữ chân nhân viên và đặc biệt là nhân tài của công ty là rất quan trọng; Bên cạnh đó, Ban Lãnh đạo ngày càng có yêu cầu cao cho Phòng Nhân Sự trong việc đề xuất các chính sách quản trị nhân sự và đầu tư về con người cần có những dữ liệu đáng tin cậy và thuyết phục trước khi ra quyết định thay vì đưa ra những hiện tượng hoặc dự đoán không có dữ liệu đi kèm.
Do đó, khóa học này được thiết kế nhằm trang bị các chuyên gia hoặc chuyên viên Nhân sự kỹ năng hiểu và diễn giải dữ liệu thành thông tin có giá trị; phân tích và tạo dữ liệu thành những chỉ số đo lường tính hiệu quả của hoạt động quản trị nhân sự.
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA:
Khóa học được thiết kế dành cho các nhà quản lý, chuyên viên hoặc chuyên gia quản trị nhân sự, các trưởng phòng ban, hoặc những người mà công việc hàng ngày phải đối đầu với các vấn đề quản lý con người.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP
PRO-TRAINER
Bạn thích chia sẻ tri thức và muốn trở thành một giảng viên nội bộ hiệu quả?
Bạn muốn truyền đạt kiến thức và kỹ năng của mình một cách thu hút và truyền cảm hứng?
Bạn muốn nâng cao khả năng thuyết trình, dẫn dắt và tương tác với người học?
Hãy tham gia khóa học Pro-Trainer đào tạo giảng viên chuyên nghiệp của chúng tôi. Thông tin chi tiết vui lòng tham khảo trong Brochure bên dưới.
Lựa chọn
giải pháp đào tạo phù hợp
Khóa học Public
Các khóa học public dành cho các cá nhân hoặc các doanh nghiệp muốn cử nhân viên đi học nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên nghiệp
Đào tạo In-house
Các khóa học được thiết kế theo riêng sau khi trao đổi và khảo sát nhu cầu với doanh nghiệp. Giảng viên sẽ đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp
Chương trình Hybrid
Kết hợp giữa hình thức học online và offline để tối ưu hóa hiệu quả, tiết kiệm thời gian và chi phí
VÌ SAO
nên chọn IzzyMe
01
Cung cấp kiến thức nền vững chắc
Nguyên lý rất quan trọng, là nền tảng cho nhận thức đúng đắn và hành động. Kiến thức nền vững chắc giúp học viên tiếp cận vấn đề khoa học và tự đưa ra giải đáp cho riêng mình.
02
Ứng dụng cao vào thực tiễn
Mục đích cuối cùng của giáo dục không phải là kiến thức mà là hành động. Học viên có cơ hội vận dụng kiến thức và kỹ năng vào thực tiễn cuộc sống và công việc.
03
Thay đổi tư duy và nhận thức
Nền tảng tư duy và nhận thức chính là kim chỉ nam định hướng suy nghĩ và hành động của chúng ta.
04
Giảng viên thực chiến & giàu kinh nghiệm
Kinh nghiệm thực chiến của giảng viên giúp học viên có góc nhìn đa chiều và tích luỹ nhiều bài học giá trị.
Chúng tôi có thể cung cấp cho bạn kiến thức nền tảng, các mô hình và công cụ hứu ích, đưa ra các ví dụ thực tiễn và truyền cảm hứng cho bạn, giúp bạn khám phá vẻ đẹp của tri thức và cách tri thức có thể giúp bạn dễ dàng hơn trên hành trình chinh phục mục tiêu của riêng bạn và doanh nghiệp bạn. Còn lại đều phụ thuộc vào nỗ lực và sự kiên trì không bỏ cuộc của chính bạn mà thôi.
Vivian Hồng Ngọc Nguyễn
Sáng lập và Giám Đốc Điều Hành IzzyMe
Giáo dục 4.0
Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) đã xuất bản báo cáo Định nghĩa Giáo dục 4.0: Hệ thống Phân loại cho Học tập Tương lai với sự hỗ trợ từ LEGO Foundation.
“Tương lai của giáo dục nằm ở việc trao quyền cho học viên trẻ nắm bắt và phát triển những phẩm chất con người độc đáo của họ – những phẩm chất không bao giờ bị thay thế bởi công nghệ.”
- trích báo cáo Định nghĩa Giáo dục 4.0
Hệ thống Phân loại được xây dựng trên ba cột trụ:
- Khả năng và kỹ năng,
- Thái độ và giá trị và
- Kiến thức và thông tin.
Báo cáo cũng tập trung đặc biệt vào khả năng và kỹ năng cũng như thái độ và giá trị vì đây là những điều quan trọng nhất theo các chuyên gia và nhà tuyển dụng.
Bạn muốn tìm kiếm
Liên hệ
Công Ty Cổ Phần IzzyMe
116 Nguyễn Văn Thủ
P. Đa Kao, Q1, TP.HCM
E-mail: admin@izzyme.com