𝐍𝐡𝐚̣̂𝐧 𝐛𝐢𝐞̂́𝐭 𝐯𝐚̀ đ𝐚́𝐧𝐡 𝐠𝐢𝐚́ đ𝐮́𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐚́ 𝐭𝐫ị 𝐜𝐮̉𝐚 𝐛𝐚̉𝐧 𝐭𝐡𝐚̂𝐧

Một nghiên cứu năm 2013 tại Mỹ cho thấy 32% số phụ nữ được khảo sát cho biết ngoài chăm con, họ muốn làm việc bên ngoài và 41% phụ nữ đi làm là trụ cột chính trong gia đình. Thế nhưng, phụ nữ vẫn được kỳ vọng hoàn thành tốt trách nhiệm trong nhà bất kể thời gian làm việc bao nhiêu giờ bên ngoài. Vì thế, khi không thể hoàn thành như mong đợi, phụ nữ thường có mặc cảm tội lỗi trong khi thực tế là, đàn ông thường dành phần lớn thời gian trong ngày cho công việc và tham gia các sự kiện bên ngoài mà không cảm thấy có lỗi như phụ nữ.

Vì vậy, thay vì cố gắng làm hài lòng tất cả mọi người, phụ nữ cần xây dựng cho mình tư duy đúng đắn về giá trị bản thân. Đó không phải là đánh giá cảm tính hời hợt chủ quan nâng cao bản thân mà là một hệ thống các bước nhằm giúp xác định rỏ ràng chân giá trị, bao gồm:

* Tìm hiểu về vị trí công việc và lĩnh vực của bạn.

Tìm hiểu các thông tin về vị trí công việc, các tiêu chuẩn, kỹ năng và nhiệm vụ cần phải thực hiện trong vị trí đó.

* Tìm hiểu về công ty của bạn.

Thông tin về hành trình phát triển, triển vọng và giá trị của công ty, cũng như các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn của công ty đó.

* So sánh kỹ năng và nhiệm vụ của bạn với các tiêu chuẩn và yêu cầu của vị trí công việc.

Đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí công việc và đưa ra kế hoạch để cải thiện những kỹ năng và nhiệm vụ thiếu sót.

* Tìm hiểu về giá trị của các đồng nghiệp và người có cùng vị trí công việc với bạn. Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng thể về vị trí của mình trong công ty và trong lĩnh vực của mình.

* Tham khảo ý kiến từ các cấp trên và đồng nghiệp về năng lực và nhiệm vụ của bạn.

* Nghiên cứu về thị trường lao động và các khoản thu nhập trong lĩnh vực của bạn. Tìm hiểu các mức lương trung bình và các khoản thu nhập khác trong lĩnh vực của bạn để có cái nhìn rõ hơn về giá trị của mình.

Khi bạn hoàn thành các bước trên, bạn sẽ có một cái nhìn rõ ràng hơn về giá trị của mình trong công ty và lĩnh vực của mình.

 𝐗𝐚̂𝐲 𝐝𝐮̛̣𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐡𝐢𝐞̣̂𝐮 𝐜𝐚́ 𝐧𝐡𝐚̂𝐧 𝐜𝐡𝐮𝐲𝐞̂𝐧 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 đ𝐞̂̉ 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐨̂𝐧𝐠

Để dễ dàng đạt được thành công, phụ nữ cần xây dựng thương hiệu cá nhân của riêng mình. Thương hiệu cá nhân là sự tổng hợp của vẻ bề ngoài, phong cách giao tiếp, năng lực chuyên môn, quan điểm cuộc sống và đạo đức trong công việc. Chỉ khi hiểu rõ thế mạnh, các giá trị bên trong, mục tiêu mong muốn của mình và thiết lập các ưu tiên, phụ nữ mới dễ dàng kiểm soát được cân bằng để có một cuộc sống như ý.

 𝐊𝐞̂́𝐭 𝐧𝐨̂́𝐢 - 𝐱𝐚̂𝐲 𝐝𝐮̛̣𝐧𝐠 𝐦𝐚̣𝐧𝐠 𝐥𝐮̛𝐨̛́𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐧 𝐡𝐞̣̂ đ𝐚́𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐧 𝐜𝐚̣̂𝐲 𝐯𝐚̀ 𝐡𝐮̛̃𝐮 𝐢́𝐜𝐡

Việc kết nối để xây dựng một mạng lưới quan hệ đáng tin cậy là vô cùng cần thiết bởi thông qua kết nối, bạn sẽ dễ dàng tìm được việc làm thú vị hoặc cơ hội kinh doanh mới, giúp bạn học hỏi kinh nghiệm của những người từ nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau, giúp bạn xây dựng mối quan hệ đối tác và khách hàng, và giúp bạn tìm được nguồn cung cấp và nhà cung ứng chất lượng.

Để tạo mối quan hệ và kết nối thành công, bạn cần xác định mục đích của việc kết nối, như tìm kiếm những người có chung sở thích, mục đích, hoặc sự quan tâm một lĩnh vực kinh doanh cụ thể. Thông qua các sự kiện, cuộc họp hoặc trực tiếp thông qua email hoặc mạng xã hội, bạn có thể tiếp cận và giao tiếp với người khác.  Tạo dựng và duy trì mối quan hệ, thường xuyên liên lạc với những người mình đã kết nối, đồng thời đưa ra lời đề nghị và hỗ trợ cho họ khi có cơ hội, như chia sẻ kiến thức và thông tin, giới thiệu các mối liên hệ kinh doanh hoặc giúp đỡ họ trong công việc và cuộc sống.

 𝐂𝐚̂𝐧 𝐛𝐚̆̀𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐮̛̃𝐚 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐯𝐚̀ 𝐜𝐮𝐨̣̂𝐜 𝐬𝐨̂́𝐧𝐠

Nhiều phụ nữ thành công trong công việc thường trở nên khắt khe với bản thân, cố gắng trở nên hoàn hảo trong tất cả các vai trò và hy sinh sở thích cá nhân cho đến khi không thể tiếp tục và kiệt sức. Để tránh điều này, phụ nữ cần thiết lập mục tiêu rõ ràng và có thể đo lường được cho cả sự nghiệp và cuộc sống cá nhân của mình, dành thời gian để suy nghĩ về những điều thực sự quan trọng đối với bạn và đưa ra kế hoạch để đạt được chúng. Bạn cần biết cách phân chia và quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả, đặt ra các ưu tiên cho những việc quan trọng nhất, sử dụng công nghệ để quản lý lịch trình và đặt ra những giới hạn thời gian cho những hoạt động không quan trọng. Đồng thời, bạn cũng nên thực hiện những hoạt động giúp giảm stress như tập thể dục, yoga hoặc tham gia các hoạt động giải trí để tái tạo năng lượng. Cuối cùng, bạn nên tạo mối quan hệ chất lượng với người thân và bạn bè, tham gia các hoạt động xã hội có ý nghĩa. Điều này sẽ giúp cho cuộc sống của bạn trở nên đầy đủ và hạnh phúc hơn. Đặc biệt là khi bạn cảm thấy mệt mỏi, kiệt sức và mất phương hướng, đừng ngại tìm kiếm sự hỗ trợ từ những người xung quanh.

 𝐗𝐚̂𝐲 𝐝𝐮̛̣𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐚́ 𝐭𝐫𝐢̣ 𝐜𝐮̉𝐚 𝐩𝐡𝐮̣ 𝐧𝐮̛̃ 𝐡𝐢𝐞̣̂𝐧 đ𝐚̣𝐢

Phụ nữ hiện đại không nên giới hạn bản thân trong một vài lựa chọn an toàn. Một ví dụ mà Mika Brzezinski đề cập là Sheryl Sandberg, nữ giám đốc điều hành tại Facebook, người luôn sẵn sàng trước các cơ hội bất ngờ, đã đến với Facebook vào năm 2008 khi chỉ vừa mới thành lập và có 130 nhân viên. Cùng với ban lãnh đạo, bà đã đưa Facebook phát triển và trở thành tập đoàn tỷ đô với hàng ngàn nhân viên trên khắp thế giới.

Xã hội hiện đại mở ra nhiều cơ hội lẫn thách thức cho phụ nữ để khẳng định bản thân. Tác giả Mika Brzezinski mang đến cái nhìn sâu sắc về những góc khuất đằng sau những thành công rực rỡ của phụ nữ. Thực tế đã chứng minh nhiều tấm gương phụ nữ thành công nhờ hiểu rõ giá trị bản thân, không ngừng vun đắp cho các giá trị ấy và không ngại chấp nhận rủi ro. Tuy nhiên, phụ nữ cũng cần sự động viên, thấu hiểu và yêu thương từ bạn bè, gia đình để trở nên tự tin và hạnh phúc hơn trên hành trình chinh phục những đỉnh cao của mình.

#book #sách

Tất cả cảm xúc:

10

Nguyễn Trí, Bryan Tú và 8 người khác

Nguồn: Tổng hợp trên Internet